Qvc
INSERZIONE SCADUTA
JOB POSTING EXPIRED
Posizione / Position :
Hr Administrator
Introduzione :
Introduction :
QVC è il secondo canale televisivo americano per dimensioni, con un fatturato di circa 8,2 miliardi di dollari nel 2011 a livello World Wide. QVC propone un nuovo modo di fare shopping in tv, entrando nelle case degli utenti come un vero personal shopper.
La società è stata fondata nel 1986 da Joseph Segel, un imprenditore che ha intuito le potenzialità di successo di un nuovo canale retail per la vendita di prodotti incentrato su tre principi: Quality, Value, Convenience e un punto cardine: il cliente al centro di tutto. Oggi QVC opera negli USA, in Inghilterra, Germania, Giappone e, dal 1° ottobre 2010, anche in Italia come retailer multimediale globale con oltre 50 milioni di clienti e 17.000 dipendenti nel mondo, e supera in dimensioni la maggior parte dei retailer tradizionali.
QVC è in onda in Italia dal 1° ottobre 2010 con 17 ore di diretta al giorno, sette giorni su sette per 364 giorni all’anno: è l’unica televisione italiana con così tante ore dal vivo.
Da gennaio 2012 è attivo inoltre il servizio e-commerce: QVC si può quindi affermare oggi come vero proprio retailer multimediale e multicanale.
Descrizione :
Description :
Sotto la responsabilità dell’HR Manager e con il supporto del team HR la figura di HR Administrator si occuperà di:
Supporto all’attività di Staffing & Recruitment

• Stesura e pubblicazione di annunci sui siti di ricerca di lavoro e sui siti delle università nonché sulle bacheche interne all’azienda
• Convocazione dei candidati e supporto nella gestione dei feedback di selezione (invio di thank you letter)
• Supporto nella stesura delle proposte di assunzione
• Preparazione della documentazione per l’invio e l’accoglienza del nuovo assunto per il 1 giorno in azienda

Supporto all’attività di Compensation & Benefit
• Inserisce, aggiorna e mantiene in modo accurato il database HR (Inserimento dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti, ecc…) secondo le linee guida
• Scannerizzazione dei documenti nel gestionale HR
• Invia tutte le comunicazioni di variazioni organizzative nel rispetto delle tempistiche
• Supporta C&B nella preparazione delle lettere di salary review e bonus e nel tracking di tutte le lettere
• Reporting interno HR

Attività amministrativa
• Monitoraggio e comunicazione a tutti gli attori coinvolti delle scadenze contrattuali (maternità, aspettative, tempi determinati, proroghe, ecc..)
• Gestione scadenze periodi di prova e comunicazione ai business department;
• Attivazione processo di autorizzazione della trasformazione a tempo indeterminato
• Preparazione e gestione delle lettere (variazioni orario lavoro, cambi occasionali di variazioni d’orario, aspettative, gestione richieste variazioni contrattuali, ecc…)
• Assiste l’ HR Manager con il supporto amministrativo nelle problematiche di employee relation.
• Assiste l’HR Mgr nell’implementazione di tutte le policy e procedure HR
• Assiste l’HR Mgr nel supportare l’aea Health&Safety con comunicazioni e report ad hoc settimanali
• Gestione amministrativa del processo di dimissioni
• Attività di archivio puntuale dei documenti
Funzione Aziendale :
Function :
Risorse umane/Human Resources
Tipo Contratto :
Contract :
lavoro a tempo determinato/Determined position
Qualifica :
Career Level :
Località :
Location :
Brugherio (raggiungibile con la metropolitana linea 2 MM Cologno Nord)
Nazione :
Country :
Italia
Titoli Di Studio :
Studies :
Laurea in Discipline Economiche o Giuridiche
Età Da :
Age Min. :
Età A :
Age Max. :
Conoscenze Tecniche :
Technical Knowledge :
Preferibile esperienza anche di 6 mesi in ruolo amministrativo in contesto strutturato
Conoscenze Linguistiche :
Language Knowledge :
Fluente conoscenza della lingua inglese
Conoscenze Informatiche :
IT Knowledge :
Ottimo utilizzo del pacchetto office
Capacità :
Capabilities :
Esperienze :
Work Experiences :
Altri Requisiti :
Other Requirements :
Locazioni Italiane / Italy Locations
Regioni :
Regions :
Provincie :
Provinces :